新卒採用情報

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東新工業株式会社の明日を担う若い力に期待しています。めっき業界のリーディングカンパニー東新工業で、公私共に多くのことを学び、充実した社会人生活を実現して下さい。

当社では優秀で意欲的な人材を幅広く募集するため、会社説明会や選考日、締め切り期日を設定しておらず、エントリーいただいてから個別に設定させていただいております。就職活動で苦戦されている方や、進路変更された方でも時期を気にせずエントリーしていただけます。(募集締め切りの場合もございますのでご了承下さい)

新卒採用データ

本社横浜工場

業務内容
【生産系】生産
めっき自動機を使用してのめっき加工、製品検査、設備メンテナンスなど
【技術系】技術、生産技術、品質管理
めっき技術・装置の開発、めっき液の分析、薬品管理、加工品検査、品質保証業務など
初任給
2023年実績 新卒給与(基本給+勤続・精勤手当含む)
  • 大学院卒240,000円+諸手当
  • 大卒220,000円+諸手当
  • 高専卒210,000円+諸手当
  • 短大・専門卒200,000円+諸手当
  • 高卒180,000円+諸手当
  • (諸手当:住宅手当(5,000~20,000円)、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当など)
勤務地 横浜市金沢区福浦2-10-13(本社横浜工場)

いわき好間工場、いわき四倉工場、松本工場

業務内容
【生産系】生産
めっき自動機を使用してのめっき加工、設備メンテナンス、めっき加工品に対する検査など
【技術系】技術、生産技術、品質管理
めっき技術・装置の開発、めっき液の分析、薬品管理、加工品検査、不具合品への対策など
初任給
2023年実績 新卒給与(基本給+勤続・精勤手当含む)
  • 大学院卒230,000円+諸手当
  • 大卒210,000円+諸手当
  • 高専卒200,000円+諸手当
  • 短大・専門卒190,000円+諸手当
  • 高卒170,000円+諸手当
  • (諸手当:住宅手当(5,000~20,000円)、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当など)
勤務地 いわき市好間工業団地16-11(いわき工場)

全社共通

諸手当 精勤手当、通勤手当、残業・深夜等割増手当
昇給 年1回(3月16日付)
賞与 年2回(7月・12月)
勤務時間
8:30~17:00
(生産系は交替制勤務あり)
休日・休暇 週休2日制(月8日以上)、年末年始、夏季休日、有給休暇、その他当社カレンダーによる
福利厚生 各種社会保険完備、社員親睦会、社員食堂、部活動(野球、ゴルフ、釣り)など
教育制度 入社時社員研修、階級別教育訓練などの他、各種資格取得奨励(初回受験料会社負担など)

新卒採用実績

出身校(大学、高専)

青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、いわき明星大学、日本大学工学部(郡山)、郡山女子大学、学習院大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、九州工業大学、工学院大学、専修大学、中央大学、東海大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、日本文化大学、富士大学、東京都市大学、明治大学、横浜国立大学、横浜商科大学、千葉工業大学、文教大学、De La Salle College of Saint Benilde、東北工業大学、長岡技術科学大学、旭川高専、一関高専、小山高専、サレジオ高専、仙台高専、鶴岡高専、苫小牧高専、長岡高専、函館高専、八戸高専、福島高専など

FAQよくある質問

  • 必要な資格はありますか?

    特にありません。やる気さえあればどなたでもOK。技能士などの各種資格取得については積極的に支援しています。

  • 入社後の異動・転勤について教えてください。

    幹部候補生などについては工場内での異動はありますが、それ以外の異動・転勤は原則ありません。入社後、横浜・いわき・松本の人材交流は期間限定で行っていく計画もあります。

  • 最初の配属はどのように決められるのですか?

    ご本人の希望を尊重しつつ、新入社員研修期間で適性を判断させていただき、最も力を発揮していただけると思われる部署に配属します。

  • 休日について教えてください。

    原則週休2日制です(会社カレンダーあり)。年間休日は115日で、その他に年末年始・夏季休暇(有給利用)、各種特別休暇があります。

  • 交通費は支給されますか?

    全額支給します。

  • 文系出身者でも働けますか?

    技術系以外は問題ありません。実際の生産現場では文系出身者も多く、その他に体育会系、音楽系など幅広い分野から人材が集まっています。

  • 寮・社宅はありますか?

    県外出身者などを対象とした借上社宅制度があります。

  • 制服・作業着はあるのでしょうか?

    入社時に2着支給(貸与)します。その後は必要に応じて支給します。

  • 自動車通勤は可能でしょうか?

    原則不可です。ただし夜勤で公共交通機関が利用できない場合に限り許可しています。
    なお通勤は原則電車・バス・自転車利用とし、バイク通勤については事前許可制となっています。いわき、松本地区は自動車通勤可となっています。