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2017.04.07

平成29年度　新入社員研修を実施


4月3日の新入社員入社式が終わった後に研修がスタートしました。研修期間は４週間となります。研修が終了後本配属になります。研修は横浜本社工場といわき工場にてそれぞれ２週間行われます。社会人としての基本的なビジネスマネーや社会人としての心構え、企業理念やめっきの基礎知識など講義、実験などが実施されます。 ❶、座学。東新工業の歴史、新しい取組、めっきの基礎講座、品質管理など各部署の担当者による座学研修です。 ❷、外部研修、他社工場見学。ビジネスマナーやめっきの基礎実験などは外部研修会社のプログラムで実施されました。 ❸、アウトドア研修。横浜ではシーサイドライン沿線の駅を選び、その魅力を伝えることです。いわきでは30Km歩行研修です。脱落者を出さずに相手チームに勝つためのチームワークの大切さを学ぶことです。 ❹、管理者養成学校一日研修。礼儀、礼節の重要性や社会人としての有るべき姿などを学ぶことによって学生気分から仕事のプロ意識を醸成する研修です。 ❺、バーベキュー親睦会。イントロクイズゲームや人気芸人“ブルゾンちえみ”のモノマネなど新入社員の皆さんが考えたプログラムで親睦会を盛り上げました。